La Comunidad de Madrid ha presentado la nueva Guía de Empleo para personas con trastorno de espectro autista (TEA), en un acto en el que ha participado la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, en el Centro Ocupacional Yuna, primer espacio público en la región especializado en esta materia. 

El manual ha sido elaborado en colaboración con la Federación Autismo Madrid, y Dávila ha subrayado que nace con la intención de ser “la hoja de ruta para estas personas y un respaldo a la hora de tomar una decisión tan importante como la de garantizarse un futuro mejor, donde ellos sean los protagonistas”. La consejera ha recordado el compromiso del Gobierno regional en seguir trabajando para todas “se sientan atendidas y puedan vivir una vida digna, autónoma y llena de alegría”.

La guía tiene un doble objetivo: ofrecer información contrastada y práctica a los afectados por TEA, sus familiares y profesionales; y servir como herramienta de sensibilización para las empresas y las administraciones públicas, para combatir así las altas tasas de desempleo que sufre este colectivo.

En ella se incluyen itinerarios formativos adaptados, tanto en Bachillerato como Formación Profesional, universidades y centros específicos de empleo; un catálogo detallado de los recursos; explicación sobre el marco regulatorio, y las modalidades de empleo disponibles.

La Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el primer servicio de inserción sociolaboral dedicado en exclusiva para personas con autismo, en el que ya han participado 36 usuarios. Además, esta Legislatura se ha aumentado en un 71% el número de plazas de atención en la red pública de discapacidad, pasando de 189 a 324, con una inversión total alcanzará este año de 11 millones de euros.