Sabado, 15 de junio de 2024

Entre Bastidores19 de diciembre, 2022

¿Cómo funciona por dentro la Organización Nacional de Trasplantes?

Nos adentramos en la ONT para conocer su estructura y descubrir por qué es un modelo de gestión a imitar.

Teresa Rey

El antiguo Hospital del Rey de enfermedades infecciosas de Madrid fue la sede escogida para albergar la Organización Nacional de Trasplantes (ONT). No es un edificio que llame excesivamente la atención y en su interior las plantas albergan distintos despachos y salas de reuniones. Sin embargo, la labor que se realiza desde este lugar sí es realmente extraordinaria. Pharma Market lo ha podido comprobar in situ al adentrarse en estas emblemáticas instalaciones, donde la vida y la muerte encuentran un equilibrio gracias a la labor de las numerosas personas que hay detrás de su estructura.

En nuestro nuevo #entrebastidores conocemos de primera mano cómo funciona la ONT, qué caracteriza a un modelo de gestión que ha despertado el interés de otros países para imitarlo, y por qué España es uno de los países con la tasa de donación más elevada.

Algo de historia

El trasplante comienza su camino en España durante la década de los sesenta. En concreto, los doctores Josep María Gil-Vernet y Antoni Caralps del Hospital Clinic de Barcelona, y Carlos Alférez y Luis Hernando, de la Fundación Jiménez Díaz de Madrid, realizan los primeros trasplantes de riñón con éxito en nuestro país.

La donación y los trasplantes en España durante los años sesenta y setenta carecieron de regulación legal. Sin embargo, el interés de ordenar legalmente esta actividad por parte de los profesionales sanitarios y los enfermos renales, se materializó en la ley de trasplantes en el año 1980.

“Con los años fuimos creciendo, hasta el punto de que en el que el año 2019 casi alcanzamos los 50 millones por cada millón de habitantes, algo jamás descrito para ningún país del mundo”.

Beatriz Domínguez-Gil, directora de la ONT, cuenta cómo fueron los comienzos de esta institución hasta llegar a lo que hoy es. “Con los años fuimos creciendo, hasta el punto de que en el que el año 2019 casi alcanzamos los 50 millones por cada millón de habitantes, algo jamás descrito para ningún país del mundo”.

Tasa de donación

La tasa de donación de España en comparación con otros países es más elevada por tres motivos. Su directora lo explica así: “Solidaridad, sistema sanitario, y un modelo de gestión con esta figura del coordinador intrahospitalario de trasplante al que damos soporte, sustentamos, formamos, y apoyamos desde la ONT. Todo en su conjunto es lo que hace funcionar al sistema”.

Rebeca Bajo, enfermera coordinadora de trasplantes de la ONT.

Rebeca Bajo, enfermera coordinadora de trasplantes de la ONT, comenta a lo largo del reportaje visual de #entrebastidores, cómo es su día a día. “Los coordinadores nacionales somos enfermeras, en total somos un equipo de 14 profesionales. Nuestra labor principal es la de la coordinación extrahospitalaria de todos los procesos de donación y trasplante”.

“Los coordinadores nacionales somos enfermeras, en total somos un equipo de 14 profesionales. Nuestra labor principal es la de la coordinación extrahospitalaria de todos los procesos de donación y trasplante".

Las guardias, el mantener informadas a todas la partes implicadas en el proceso de donación, hacer de mediadores, gestionar el transporte y aliviar tensiones, son algunas de las singularidades que forman parte del trabajo de desarrollado por las enfermeras de la ONT. “Nosotras somos un poco las que tenemos que mirar los intereses de todos”, explica Rebeca Bajo.

Esto genera mucho estrés además de una carga emocional muy intensa que es necesario saber gestionar. Por eso, la coordinadora comenta que cada profesional sanitario busca una fórmula de escape cada vez que abandona el centro, especialmente después de las guardias, que son las jornadas más duras, ya sea a través del yoga, el Pilates o cualquier otra actividad que permita descargar la mochila de emociones tan intensas. Pero, la enfermera asegura que intenta quedarse con todo lo bueno y que al final es “un trabajo muy bonito”.

Paciente trasplantado

Otro de los puntos de vista que aborda el videorreportaje es el del paciente, en este caso, la persona que recibe el trasplante. Por ello, Jesús Escudero, trasplantado hepático en el Hospital 12 de octubre del año 2008 y actualmente voluntario de la Federación Nacional de Enfermos y Trasplantados Hepáticos (FNETH), muestra qué experiencia supuso para él someterse a un trasplante. “Afortunadamente gracias al trasplante pude llegar a unos tratamientos nuevos que me han curado y mi experiencia dentro de mi vida en el trasplante hepático es que gracias a los trabajadores, desde el primero hasta el último trabajador de este hospital y de la ONT, y gracias a mi naturaleza, he podido conocer a mi nieto”.

Jesús Escudero, paciente trasplantado.

Áreas de mejora

Actualmente, desde la ONT están trabajando en varias áreas de mejora. Entre ellas destacan el aumento de la disponibilidad de órganos, expandir la donación más allá de los cuidados intensivos o mejorar la donación pediátrica.

En cuanto a las listas de espera, Jesús Escudero, lanza un mensaje de ánimo a todos los que se encuentran en esta situación: “A las personas que están en lista de espera les puedo asegurar que en España y gracias a la ONT, que tienen muy estructura la donación de órganos, no hay errores ni fallos. Estamos en un país cabecera de trasplantes, un modelo que está siendo copiado, estudiado y sobre todo, imitado por los países de nuestro entorno e iberoamericanos para seguir el mismo procedimiento”.

Desde la ONT están trabajando en varias áreas de mejora. Entre ellas destacan el aumento de la disponibilidad de órganos, expandir la donación más allá de los cuidados intensivos o mejorar la donación pediátrica.

Finalmente, la directora de la ONT añade que otros de los retos futuros de la institución es mejorar todas las herramientas y sistemas de información. Al mismo tiempo, matiza que la actividad de donación ha crecido extraordinariamente y desde la organización están desarrollando estrategias para atraer a profesionales sanitarios

 




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