Farmacias Trébol ha cerrado el primer semestre de 2025 con un crecimiento sostenido a doble dígito, consolidando su posición de liderazgo en el sector farmacéutico español. Según datos de IQVIA, la compañía ha superado al mercado nacional en las comparativas interanuales y acumuladas, con un crecimiento del +17,89% en el periodo mayo 2024 – mayo 2025, frente al +7,32% del conjunto del mercado. En el acumulado del año (enero – mayo), el incremento alcanza el +17,2%, también por encima del +6,2% registrado por el sector.

Este rendimiento se apoya en un modelo de gestión integral que libera al farmacéutico de la carga operativa y le permite centrarse en su labor asistencial. En este sentido, Trébol continúa apostando por la profesionalización, la innovación útil y la cercanía con el paciente como ejes de su propuesta de valor.

Según el director general de Farmacias Trébol, Alejandro Zurbano, “estos resultados reflejan el éxito de nuestra estrategia de ofrecer más servicios de valor añadido, una atención cercana al paciente y un modelo de farmacia sostenible y eficiente. Hemos logrado superar al mercado en la mayoría de indicadores y estamos listos para seguir creciendo con nuevas aperturas, más innovación y un equipo cada vez más preparado”.

Alejandro Zurbano - Dtor. gral. Trébol

Más allá de estos logros, Trébol mide su éxito en la calidad de la atención, la estabilidad de los equipos y el valor que aporta a cada barrio donde opera. Su modelo no replica farmacias idénticas ni impone estructuras uniformes: cada oficina mantiene su identidad, su equipo y su vínculo con el entorno. Lo que une a la red es una forma de trabajar basada en la confianza, la eficiencia y el compromiso con la salud pública.

Así, con una red actual de 75 oficinas, una facturación media superior a los 2 millones de euros por farmacia y un modelo escalable basado en la eficiencia, la innovación y la cercanía, la compañía consolida de este modo su posición como uno de los actores más dinámicos del sector. Farmacias Trébol, además, mantiene su intención de seguir incorporando proyectos que compartan su visión profesional y humana de la farmacia comunitaria. Este ritmo de
crecimiento refuerza la hoja de ruta estratégica del grupo, que contempla alcanzar las 200 oficinas de farmacia en 2030 y estar presente en todas las comunidades autónomas del país.

Más de 800 personas en plantilla y un convenio con la UFV

Durante la primera mitad del año, Trébol ha gestionado 333 solicitudes de personal y alcanza más de 800 personas en plantilla. En este contexto de continuo crecimiento e innovación, la compañía sigue reforzando su programa de cantera de gerentes y mantiene acuerdos con universidades para captar y formar talento joven, como el convenio activo con la Universidad Francisco de Vitoria (UFV), que permite integrar estudiantes en prácticas en áreas de gestión farmacéutica.

Con 20 años recién cumplidos y una red cohesionada por una misma visión de la profesión, Trébol seguirá impulsando una farmacia más cercana, profesional y útil para la sociedad. La compañía preserva su compromiso con una gestión que pone al farmacéutico en el centro, para que pueda cuidar mejor de quienes confían en su labor.