Livo, principal plataforma tecnológica especializada en la captación y retención de talento sanitario en España, ha anunciado la adquisición de Nursea, una transacción con la que Livo consolidará su posición como principal grupo en el país especializado en la contratación de profesionales sanitarios. La unión de ambas permitirá contar con una comunidad de 115 centros hospitalarios que ofrecen coberturas puntuales y contrataciones indefinidas de manera habitual y más de 55.000 profesionales registrados. Asimismo, los profesionales de Nursea se integrarán en el equipo de Livo.

Esta operación también permitirá a Livo reforzar su compromiso con la innovación y la calidad asistencial en la gestión del talento sanitario, ya que la plataforma tiene como objetivo facilitar que los profesionales sanitarios encuentren las mejores oportunidades y que los hospitales accedan a los especialistas adecuados justo cuando los necesiten. Livo contará con la mayor base de profesionales sanitarios verificados y calificados en todas las unidades y ámbitos asistenciales en España.

Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo, ha señalado que “La incorporación del equipo de Nursea a Livo es un paso estratégico clave en nuestra misión de mejorar la gestión del talento sanitario. Su experiencia y conocimiento del sector nos permitirán seguir evolucionando y ofreciendo soluciones que optimicen la cobertura de profesionales en centros sanitarios, garantizando así un servicio de mayor calidad para pacientes y centros sanitarios.”

Por su parte, Cristina Romagosa, CEO y fundadora de Nursea, ha destacado que “Unirnos a Livo representa una gran oportunidad para seguir impulsando la digitalización en la gestión del talento sanitario y refuerza nuestro compromiso de ofrecer un mejor servicio a hospitales y profesionales, que repercutirá positivamente en la calidad asistencial a las personas atendidas.”

A través de la app de Livo, los profesionales pueden elegir turnos en distintos centros según su disponibilidad, gestionando su tiempo de forma más flexible y mejorando la conciliación, y a su vez pueden encontrar oportunidades laborales para incorporarse a centros. Por su parte, los centros sanitarios que necesitan cubrir turnos o realizar contrataciones estructurales pueden recurrir a Livo para encontrar rápidamente personal cualificado disponible. Livo se ha consolidado como una opción de referencia, y también aporta oportunidades a los profesionales sanitarios para mejorar y avanzar en su carrera profesional.

Actualmente, Livo cuenta con 50.000 profesionales sanitarios registrados y trabaja con más de 100 centros en Cataluña, Madrid y Zaragoza. Con la integración de Nursea, que hasta ahora disponía de una red de 5.000 profesionales y 15 centros sanitarios en Cataluña, Livo amplía su oferta de servicios, incluyendo la gestión de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs), un segmento en el que ya había comenzado a posicionarse. Asimismo, con la integración se incorporan más enfermeras a Livo para contribuir en la mejora de la calidad asistencial, que además de tecnología, incluye el valor del cuidado profesional, un elemento esencial para garantizar una atención sanitaria de calidad. Livo cuenta con una plantilla de más de 50 empleados.

Expansión y crecimiento nacional e internacional

Como parte de su estrategia de crecimiento, Livo busca expandirse en España, llevando su innovadora solución de gestión del talento sanitario a todo el territorio nacional. Además, aspira a dar el salto al mercado internacional para consolidarse como un referente en la digitalización del sector sanitario.